Psychologia biznesu to dyscyplina naukowa łącząca dziedziny biznesu i psychologii. Zazwyczaj zajmuje się doświadczeniami i zachowaniami ludzi (pracowników, menedżerów, konsumentów) w różnych kontekstach ekonomicznych. Psychologowie biznesu badają wzorce zachowań określonych grup ludzi w określonej organizacji gospodarczej. Po przeanalizowaniu ich zachowań często opracowują nowe koncepcje.
Szerokie pole zawodowe i zarobki
Oprócz dyscypliny naukowej psychologia biznesu opisuje bardzo szeroką dziedzinę zawodową. Psychologowie biznesu pracują m.in. jako konsultanci zarządzania, coachowie, badacze rynku czy specjaliści HR. Kursy przygotowujące do pracy jako psycholog biznesu są tak różnorodne, jak dziedzina zawodowa. Istnieją odrębne kursy z psychologii biznesu oraz studia licencjackie i magisterskie, które umożliwiają specjalizację z psychologii biznesu.
Ile zarabia psycholog biznesu, zależy od wielu czynników. Jednym z nich jest dziedzina, którą się zajmuje.
Przykładowe dziedziny zawodowe dla psychologów biznesu
Psychologowie biznesu mają przed sobą różne ścieżki kariery. Można je podzielić na następujące grupy: psychologia pracy, psychologia personelu, psychologia organizacji, szkolenia/coaching, doradztwo w zakresie zarządzania oraz badania rynku i opinii.
Psycholog pracy zajmuje się tym, jak można poprawić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym w firmie i opracowuje odpowiednie koncepcje. Psycholog personalny wspiera firmę w znalezieniu odpowiednich specjalistów. Psycholog organizacji zajmuje się kwestią optymalizacji komunikacji w firmie. Jeśli chodzi o pokazanie bezrobotnym nowych perspektyw, potrzebny jest trener. Konsultant ds. zarządzania zastanawia się, jak można uniknąć wysokiego poziomu zwolnień chorobowych, a badacz rynku próbuje dowiedzieć się, jak grupa konsumentów reaguje na nowy produkt.
Obszary zastosowań psychologii biznesu są bardzo zróżnicowane. Często poruszają się między biegunami tego, co jest pożądane, a co jest ekonomicznie wykonalne. Psychologowie biznesu często pracują jako freelancerzy.
Planowanie ścieżki zawodowej
Osoby zainteresowane pracą jako psycholog biznesu powinny dobrze zaplanować wybór studiów. Warto określić, co jest przedmiotem zainteresowania — badania rynku, kadry, czy doradztwo w zakresie zarządzania. Od tego zależy wybór głównego przedmiotu studiów oraz wybór przedmiotów drugorzędnych.
Osoby dążące do pracy w dziale kadr mogą wziąć udział w modułach z prawa pracy, podczas gdy przyszli trenerzy powinni mieć przeszkolenie pedagogiczne.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Czym jest psychologia biznesu?
Psychologia biznesu to dyscyplina naukowa łącząca dziedziny biznesu i psychologii. Zajmuje się doświadczeniami i zachowaniami ludzi (pracowników, menedżerów, konsumentów) w różnych kontekstach ekonomicznych, a psychologowie biznesu badają wzorce ich zachowań w organizacjach gospodarczych.
Jakie są przykładowe dziedziny zawodowe dla psychologów biznesu?
Przykładowe dziedziny zawodowe dla psychologów biznesu to psychologia pracy, psychologia personalna, psychologia organizacji, szkolenia/coaching, doradztwo w zakresie zarządzania oraz badania rynku i opinii.
Jakie role mogą pełnić psychologowie biznesu w firmach?
Psychologowie biznesu mogą pracować jako konsultanci zarządzania, coachowie, badacze rynku, specjaliści HR, psychologowie pracy, psychologowie personalni czy psychologowie organizacji.
Jakie zadania wykonuje psycholog personalny i psycholog organizacji?
Psycholog personalny wspiera firmę w znalezieniu odpowiednich specjalistów, natomiast psycholog organizacji zajmuje się kwestią optymalizacji komunikacji w firmie.
Jak można zostać psychologiem biznesu?
Aby zostać psychologiem biznesu, istnieją odrębne kursy z psychologii biznesu oraz studia licencjackie i magisterskie, które umożliwiają specjalizację w tej dziedzinie. Ważne jest, aby dobrze zaplanować wybór studiów, określając swoje zainteresowania, np. badania rynku, kadry czy doradztwo w zarządzaniu.
Czy psychologowie biznesu często pracują jako freelancerzy?
Tak, psychologowie biznesu często pracują jako freelancerzy.